Le programme de formation couvre huit sujets. Les modules ont été élaborés par des groupes de travail interdisciplinaires composés d’experts de l’AMM provenant de diverses régions. Tous les sujets sont offerts en français et en anglais. 

Sujet 1 : Fondements de l’AMM au Canada

Module d’autoapprentissage en ligne comprenant un aperçu des principaux jalons de l’histoire du droit de l’AMM au Canada, de l’information de base sur les processus fédéraux et provinciaux, les critères d’admissibilité et les mesures de sauvegarde liés à l’AMM ainsi qu’une introduction aux enjeux éthiques.

 

Formule : autoapprentissage en ligne                                                      Durée estimée : 90 minutes

Crédits de formation : 4,5 crédits approuvés par le CMFC, 1,5 heure d’autoévaluation approuvée par le CRMCC.

 

Sujet 2 : Conversations cliniques et AMM

Module d’autoapprentissage en ligne conçu pour aider le personnel clinicien à discuter des objectifs de soins en général ainsi que, plus particulièrement, de la possibilité de recours à l’AMM comme option de fin de vie.

 

Formule : autoapprentissage en ligne                                                     Durée estimée : 90 minutes

Crédits de formation : 4,5 crédits approuvés par le CMFC, 1,5 heure d’autoévaluation approuvée par le CRMCC.

 

Sujet 3 : Évaluation de l’AMM

Démarche systématique décrivant comment recevoir, se préparer à évaluer, puis évaluer une demande d’AMM. Une attention particulière est accordée aux critères d’admissibilité à l’AMM et aux mesures de sauvegardes inhérentes à toutes les évaluations. La question du bien-être des évaluateurs et évaluatrices est mise à l’avant-plan.

 

Formule : module de préapprentissage en ligne (aysnchrone) et séance animée (synchrone)en ligne/en personne

Durée estimée : 2 heures pour le préapprentissage en ligne + 3 heures pour la séance animée

Crédits de formation : 15 crédits approuvés par le CMFC, 5 heures d’autoévaluation approuvées par le CRMCC.

Sujet 4 : Évaluation de l’aptitude et de la vulnérabilité

Exploration approfondie des questions liées à l’aptitude et aux vulnérabilités psychosociales dont il faut tenir compte lors des évaluations de demandes d’AMM.

 

Formule : séance animée (virtuelle/en personne) et module de préapprentissage en ligne

Durée estimée : 2 heures pour le préapprentissage en ligne + 3 heures pour la séance animée

Crédits de formation : 15 crédits approuvés par le CMFC, 5 heures d’autoévaluation approuvées par le CRMCC.

Sujet 5 : Prestation de l’AMM

Perfectionnement des compétences et exploration des meilleures pratiques dans la prestation de l’AMM.

 

Formule : séance animée (virtuelle/en personne) et 2 modules de préapprentissage en ligne

Durée estimée : 3 heures pour le préapprentissage en ligne + 3 heures pour la séance animée

Crédits de formation : 18 crédits approuvés par le CMFC, 6 heures d’autoévaluation approuvées par le CRMCC.

 

Sujet 6 : Gestion efficace des cas complexes

Étude de cas d’AMM complexes.

 

Formule : séance animée (virtuelle/en personne) et module de préapprentissage en ligne

Durée estimée : préapprentissage en ligne de 100 minutes + séance animée de 3 heures

Crédits de formation : 13,5 crédits approuvés par le CMFC, 4,5 heures d’autoévaluation approuvées par le CRMCC.

 

Sujet 7 : AMM et troubles mentaux

Exploration des principaux facteurs à prendre en considération dans la pratique clinique auprès des personnes atteintes de troubles mentaux qui demandent l’AMM.

 

Formule : séance animée (virtuelle/en personne) et module de préapprentissage en ligne

Durée estimée : 100 minutes pour le préapprentissage en ligne + séance animée de 2 heures

Crédits de formation : 10,5 crédits approuvés par le CMFC, 3,5 heures d’autoévaluation approuvées par le CRMCC.

 

Sujet 8 : Réflexion et résilience

Les experts en santé mentale et les prestataires d’AMM ont élaboré des ressources, des pratiques et des modèles fondés sur des données probantes qui ont fait leurs preuves pour réduire la détresse, améliorer la concentration, préserver la résilience et favoriser la satisfaction professionnelle. Des pratiques de réflexion conçues pour aider le personnel clinicien à faire face aux défis sociaux et émotionnels liés à l’AMM et pour accroître leur engagement et leur bien-être sont abordées dans tous les modules et rassemblées dans un guide gratuit (titre provisoire sujet à changement : Réflexion et résilience : ressources et pratiques pour soutenir votre pratique en AMM.